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企业员工(因病)内部退养协议书

上传者:科技星球 |  格式:doc  |  页数:2 |  大小:23KB

文档介绍
联系电话:为明确甲乙双方的权利与义务,依据《中国中华人民共和国劳动法》和公司减人提效的有关精神,经甲乙双方协商一致,特就乙方因病内部退养事宜订立本协议。一、乙方根据自身的实际情况,向甲方提出书面申请,甲方同意乙方自愿办理因病内部退养。二、因病内部退养协议期限自年月日起至乙方正式办理病退手续之日止。三、乙方因病内部退养期间,甲方每月按本人岗位工资与年功工资之和的100%发给因病内退生活费,其标准为岗位工资元∕月;年功工资元∕月。退养生活费低于当地最低工资标准的,按当地最低工资标准执行。四、因病内部退养人员退养期间工龄连续计算。因病内部退养人员在退养期间其年功工资逐年增加,岗位工资遇集团公司政策调整时,按井矿集团公司有关规定相应调整。五、甲乙双方按照国家规定比例交纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。乙方缴纳部分由甲方代扣、代缴。甲方为其办理病退手续。六、因病内部退养人员在退养期间必须遵守国家的法律、法规,乙方触犯刑律被追究刑事责任的,甲方有权解除劳动合同及本协议。七、甲方按照在职员工报销医药费的办法和标准为乙方报销医药费。八、乙方在退养期间自办企业或者到其他单位工作和为个人工作,发生伤亡事故,甲方不承担任何责任与费用。九、乙方在退养期间应保守甲方的商业秘密,不得自营或为他人经营与甲方有竞争关系的相关业务,乙方泄密给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。十、本协议是劳动合同的附件,协议内容中如与劳动合同相悖的,属劳动合同的变更内容,甲乙双方同意以本协议内容为准。十一、退养期间,甲乙双方签订的劳动合同到期的,劳动合同顺延至劳动关系终止。十二、本协议自甲、乙双方签字并加盖印章之日起生效。其它未尽事宜,按国家法律、法规和相关规定执行。十三、本协议正本一式三份,甲乙双方各执一份,乙方人事档案中留存一份。甲方:(单位名称公章)乙方:(签字按捺手印)法定代表人(章):年月日年月日

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