别等方面着手,进一步加大对基层工作的指导力度,帮助基层打造出具有地方特色或行业特点的亮点工作,提炼出叫得响、做得好、可推广的全盟品牌工作; (2)进一步完善联系服务基层工作制度,加大“俯下身、看实情、明思路、办实事”的力度,创新工作方式方法,结合实际推动工作落实。牵头领导:XX 责任部门:机关各部室完成时限:立行立改、长期坚持 8、对党员干部的教育管理不严不实。对反腐败的形势和态势认识还不够清晰,班子成员认为群团组织权利小、风险也小,在廉政建设方面存在松懈思想;还有个别党员干部执行机关工作制度不严,有迟到早退现象。整改措施:(1)严格履行党组织主体责任和领导干部“一岗双责”,认真组织学习全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作重要精神和相关准则条例,以观看宣教片、参观警示教育基地、参加其他教育活动等方式深化对干部的教育监管,严抓六项纪律的贯彻执行。(2)进一步加强对考勤制度、请销假制度、节假日值班制度等机关内部制度的执行,对部分屡教不改的干部职工采取劝勉谈话、针对性教育的形式,进一步严肃组织纪律,强化服从意识。牵头领导:锡林高娃责任部门:机关党支部、办公室完成时限:立行立改、长期坚持 9、执行“三重一大”制度不够严谨。有时出现执行“三重一大”制度不严谨的现象。比如,对属于重大决策范围内的个别紧急事项,因班子成员外出,以打电话或发短信的方式进行沟通,没有以会议的形式讨论决策。这虽然是个别现象,但也反映出领导班子在严格执行制度方面需强化约束,发挥好表率作用。整改措施:始终坚持民主集中制原则,进一步完善并严格执行《锡盟妇联“三重一大”事项决策制度》,领导班子增强民主意识,提升自我约束和接受监督的自觉性,有力地促进我会管理工作的科学化、民主化和制度化,形成用制度管权管人管事的机制,确保权力的正确运行。牵头领导:XX 责任部门:党组完成时限:立行立改、长期坚持三、保障措施(一)加强组织
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