小区网格做好重点人员的监控。7、配合小区网格宣传贯彻党和政府宗教事务管理相关政策,协助小区网格做好住宅区内非法宗教活动的防范控制,发动群众与非法宗教活动作斗争,保持高度警惕,发现情况立即向社区汇报。8、配合小区网格积极组织开展帮扶低保户、老年人、残疾人等弱势群体的爱心活动。9、针对小区建设,广泛征集居民意见和建议,整理后及时向小区网格反馈。10、按时参加小区网格及社区的各种活动,按时参加小区网格及社区组织的楼栋长会议。11、完成安排的其它工作。五、日常管理1、楼栋长在小区网格“两委”的领导下,协助小区网格在居民中开展各项工作,并且接受居民的评议、监督。楼栋长向小区网格管理员负责,社区网格管理员向小区网格长负责,实行逐级负责制。2、楼栋长要经常与居民沟通,掌握社情动态。楼栋长每天至少与网格管理员联系一次。3、小区网格至少每月召开一次楼栋长专题点评会议,综合考核定等,考核分为四个等次:优秀、称职、基本称职、不称职,考核结果为优秀的,通过小红旗数予以公示。4、抓好教育培训工作。小区网格要对新聘的楼栋长进行上岗前专题培训。5、要建立楼栋长信息库,通过在责任区悬挂公示牌等方式,对楼栋长姓名和联系电话等相关信息进行公示,便于群众监督和联系。6、召开楼栋长表彰大会,通过宣传栏展示优秀楼栋长先进事迹,总结楼栋工作的好经验好做法。六、补贴发放1、小区网格楼栋长补贴按照公开、透明的原则,在小区“两委”班子的监督下由小区网格报账员负责管理与发放。2、楼栋长津贴每人每月300元(由财政承担),另外,一、按照有价值情报信息管理办法,根据有价值情报信息上报情况,兑现奖励。二:制定考核细则对楼栋长津贴不搞平均主义。3、楼栋长津贴按季发放,小区网格党组织书记亲自以现金形式发放,由本人签字,不得代签代领。4、小区楼栋长实行季度考核制,对连续两次考核为不称职的楼栋长要及时更换。七、本办法自印发之日起开始实施。
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