督管理。3、经理宿舍人员分布相对凌乱,但基本为山居酒店管理层,同时有人员不经常入住,因没有明确责任人,同样无人打理。希望各部门责任人以身作则,共同营造一个良好的住宿环境。六、优化细则1、以部门为单位,由各部门确定时间,行政部抽调专人对各部门人员讲解相关的宿舍管理规定。2、建立楼长、寝室长制度。一个楼层,由人员最多的部门经理指派一名楼长。一个宿舍,由宿舍内人员自行选出一名寝室长。楼长、寝室长对本人管理范围内的安全、卫生、物品等事项具有直接管理责任。3、经理宿舍建议分楼层选两个楼长,直接监督客厅、楼道、垃圾池卫生。4、每月一次后勤管理员和当天值班经理带领酒店所有部门负责人对宿舍卫生进行不定期检查。5、检查结果按公司《后勤宿舍补充管理办法》相关条例结合处理,并给予相应奖惩。七、职责与权限1、后勤管理员负责员工宿舍的统一管理,以饱满的热情为每一位员工服务。2、需入住的员工需到后勤人员处办理入住登记手续,统一接受调整和管理。3、各宿舍楼长应认真履行楼长职责,积极配合宿舍管理员的各项工作。4、各宿舍寝室长应认真履行寝室长职责,积极配合完成各楼长分配的任务。以下无正文仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。 толькодлялюдей,которыеиспользуютсядляобучения,исследованийинедолжныиспользоватьсявкоммерческихцелях. Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse.NurfürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,zukommerziellenZweckenverwendetwerden.Pourl'étudeetlarechercheuniquementàdesfinspersonnelles;merciales.
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