出工作。这里,我再强调一下,随着农村税费改革的推进,各乡镇一定要不失时机的把工作重点转移到服务农村抓劳务输出上来,投入更多的精力,采取切实措施,扎扎实实地把这项工作抓实、抓好。要鼓励、允许乡镇干部在保留公职、保留工资待遇的前提下,离职组织劳务输出。要尽快督促所属各村建立劳务输出服务点,形成全社会齐抓共管的良好工作局面。二要加强部门协调,形成工作合力。组织输出农村剩余劳动力,是经济社会发展的重大举措,也是各级各有关部门共同的责任。各有关部门要自觉适应劳动力转移的新形势,转变工作职能,扩大工作覆盖面,努力使各自的工作更加贴近群众,服务劳务输出。劳动保障部门要加快劳动力市场和信息网络建设,强化劳动力市场监督,协调指导劳务输出工作。农业部门要结合实施“阳光工程”,建立和完善培训基地,积极开展引导性培训和职业技能培训。教育部门要整合教育资源,调整教育结构,加强农村职业教育。扶贫部门要把促进贫困劳动力输出作为扶贫工作的重要任务。民政、科技、共青团、妇联等部门,都要从大局出发,紧密配合,通力协作,形成合力,真正把加强劳务输出工作,发展劳务经济作为一件大事来抓、实事来办。三要加强督促检查,狠抓工作落实。各乡镇、有关部门要根据县委、县政府中确定的目标任务,早安排、早行动,并于6月15日前把这次会议贯彻落实情况报县劳务办由县劳务办整理后再报县委、县政府。这次会后,由四大家分管领导带队,两办督查科、劳动保障等部门负责人参加,深入各乡镇及有关单位,对宣传发动、基础资料、办公场所、培训中心、劳务信息栏等方面的工作落实情况进行一次全面督查,对行动迟缓、措施不力的,要通报批评同志们,加强劳务输出工作,加快劳务经济发展,是县委、县政府的一项重要战略决策,我们一定要以这次会议为新的起点,象抓项目建设一样,以更加积极的态度,更加坚定的信心,努力把这项工作抓紧抓好,不断开创新局面,使全县劳务工作再上一个新台阶。
全文预览
