员工互评表

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Р员工互评表Р被评估者姓名Р部门Р评估项目РAРBРCРDР得分Р协作性Р团队Р意识Р很好,能时时关注团队绩效、目标并努力实施(20分)Р较好,能主动关注并实施(16分)Р一般,有时能主动关注并配合(12分)Р较差,只顾自己工作,不注意团队目标的整体实现(8分)Р合群性Р待人和善、热情、主动(10分)Р待人比较热情(8分)Р待人欠热情,但与人相处还融洽(6分)Р待人斤斤计较,关系僵持(4分)Р积极性Р接受指令态度Р诚恳、热心接受指令,并圆满完成(15分)Р遵照指令办事,能较好完成(12分)Р总有推却言辞,勉强完成(9分)Р指令接受,工作不去完成(6分)Р工作Р热忱Р很好,总能积极主动的推动相关工作(10分)Р较好,有问题时能主动协调解决(8分)Р一般,需要时能给予支持(6分)Р较差,被动地推动工作(4分)Р责任感Р责任心Р非常积极、认真工作,更为别人创造条件(20分)Р快速认真的解决出现的问题(16分)Р问题虽解决,但不快速、认真(12分)Р对份内工作不够负责(8分)Р纪律性Р纪律性Р严格遵守部门制度和工作纪律(15分)Р基本上不违反制度、纪律(12分)Р虽了解纪律,但经常违反(9分)Р工作散漫,经常不按制度办事(6分)Р自我开放热情Р进取性Р很好,能积极改进并卓有成效(10分)Р较好,能主动改进(8分)Р一般,有时能进行改进(6分)Р较差,有时能进行改进(4分)Р合计Р说明:本表填写不记名。由参评人员对被评人员进行评价填写后,由部门负责人收集封存后交绩效考核评估办公室。