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关于开展银行代发工资社保营销活动

上传者:业精于勤 |  格式:doc  |  页数:6 |  大小:43KB

文档介绍
旗、广告牌、荧光板、易拉宝与X展架、喷绘、宣传单页等平面媒介,和气球、充气拱门、挂旗、多媒体播放屏,当地有影响力的或合作的商场、超市报纸,公交车广告,小区宣传栏广告等。礼品物料包括食品饮品、小装饰品、生活日用品、工艺品类、防暑、驱蚊用品、电器、合作商企提供的各式礼品或服务、优惠券、体验券、代金券、门票等,以及针对不同客群准备的随手礼等。活动要求高度重视,切实行动要高度重视本活动,应结合现有的代发工资、社保沉淀活动方案,选取适合本地和已被有效推广的方案措施,效益优先、系统规划、敢于实践、不畏挫败,投精力,下力气,切实行动,不断完善本地区代发工资、社保沉淀方案,金融全线人员用心将工作做在价值点上,做在实处。在每一步活动结束后3天内,要收集富有代表性的活动图文素材、做法描述及重点成果统计数据上报,将在全省进行报道分享。成果数据按附件表格填写。营造氛围,合规宣传在代发期间充分利用宣传物料和礼品物料,在整个厅堂充分布置,营造出代发客群专属活动的浓厚氛围,吸引客群注意力,使其有兴趣主动咨询活动详情。在微信群、朋友圈等线上平台配合厅堂微沙与固化活动,做多种形式的广泛宣传,并注意保密活动细节,吸引客户前来亲身体验。在制作宣传材料和话术时,要严格遵守各项内部外部规章制度和监管,形式多样而不越过底线,吸引客户而不夸大其词,把握好宣传尺度,扩大影响范围,传播品牌形象,创造联想空间。反复开展,力求实效对客群的影响、吸引以及培养是一系列长期工作,各市州应坚持开展,常抓不懈,在成本和风险可控的情况下,建议以后月份不断尝试、长期坚持,适当微调,契合自身开展活动时点节奏,反复进行,让三步走策略发挥更大正向作用,在营造厅堂氛围、缓和客户焦急情绪、降低投诉比例、拓宽获客渠道、增加综合业务收入、树立服务口碑、帮助网点转型发展等方面发挥积极作用,积累宝贵实践经验,力争实现“代发多,留存多,辐射广”的良性发展格局。

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