站长同意,病假需有医院证明。无故旷工半天扣3分,一天扣5分,旷工者扣相应基本工资。每月工作时间不少于27天,每天工作时间不小于6小时,擅自缩短工作时间的每小时扣1分,超过3小时作旷工处理。(满分15分) 工作情况(62)河面情况(33分)1、河面无漂浮物、水生植物得15分,有一处(一平方以上)扣3分;2、河道内无网簖鱼罾得4分,如发现河道内设置网簖等未报告的扣2分;3、镇级河道及村主要引排河道内畅通得10分,有影响引水、行洪的建筑物、障碍物及高秆植物每处扣2分,发现种植菱角一处扣5分;4、无擅自围垦水面及填堵河道现象的得4分,有一处扣2分。河坡情况(15分)1、河坡干净整洁、无乱倒垃圾、无高草得10分,有一处垃圾或高草扣2分;2、河坡无垦种、取土等现象得3分,有一处扣1分;3、河坡无乱倒废渣、农药、污水及废弃物得2分,有一处扣1分。河道管理范围(14)1、各类工程设施保持安全、完好及护堤、护岸林木无缺损得4分,有一处损坏或缺损扣2分;2、河道管理范围内无乱堆乱放、乱搭建得3分,有一处不得分;3、无擅自占用行为得5分,未及时制止擅自占用的,每次扣2分,造成后果的不得分,直至辞退;4、管理公告责任牌完好,无小广告的得2分,否则每处扣1分。安全生产(10分)1、严禁带未成年人上岗,发现一次扣2分;2、严禁做与工作无关的事情,发现一次扣2分;3、严禁蛮干行为,发现一次扣5分。以上行为,累计三次者给予辞退。奖惩情况1、在月度考核中总分列第一、二、三名的分别加5分、3分、2分;2、在市级检查中责任地段经查不发现问题的加5分,发现问题的扣5分(未检查的不加、不减);3、在管理中对管理复杂、难度较大能克服困难,工作出色的加3分;4、工作得法,有创新做法的加5分;5、连续三个月考核总分在前三名或半年度考核、年度考核总分在前三名的,分别奖励元、元、元。合计检查考核人:被考核人:考核日期:年月日
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