工资管理廉政风险防控流程图工资管理人员根据规定核定、调整工资办结时限:一个工作日责任人:办公室主任分管领导审核办结时限:一个工作日责任人:分管领导主要负责人批准办结时限:一个工作日责任人:社长报人事局审核财务执行责任人:办公室主任,社长风险提示:1、对相关法规政策吃不透、拿捏不准,导致错误的理解和操作;2、私自变通,擅自提高或降低工资类别和标准,造成工资需涨或虚降。(橙色)长防控措施:1、加强相关法规政策的学习,开展岗位练兵,提高业务水平;2、严格执行工资保险福利政策规定,规范工作程序和标准,严格审批手续;3、公开工资保险福利信息,接受大家监督。
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