的生活。但是要想培养和留住这些优秀的配咅演员,一方面要提高配音演员的待遇。配音演员属于艺术工作者,他们的工作具有独一性和不可替代性,要根据他们的劳动,给予对等的报酬。要激活我国电影配音市场,逐渐取消国家对外语片配音的垄断制度,让有实力的电影企业进入该领域,增加竞争,提升配音市场规模,增加从事配音事业的个人和公司收入。(二)?积极采取配音与字幕声画同步的翻译模式目前,要想重新树立配音电影的良好形象,推广配音电影市场,就必须要迎合当前字幕电影的需求,让配音与字幕共同出现在电影里,既保障一部分喜欢配音电影的观众,乂能满足对字幕电影有偏好的观众需求,这样j能在既有的市场条件下,开创更广阔的发展空间,从而创造出发展的机遇。(三)建立专业的配音演员培训机构,在一些大学里开设配音课程,社会上要更加关注配音演员的成就,增加配音奖项配音是一门专业性很强的工作,各种台词的词序、语调、重音都不相同,其韵律和节奏的变化,潜在的内心动作,特殊的情绪烘托,都需要外在意义强化到语言的内在渗透中来。这些都需要配音演员有多年的磨炼能驾驭,根本就不是所谓“棚虫”的业余配咅演员可以驾驭的。大学要根据电影市场的反馈和需求,开展配音课程;有条件的高校,可以设立配音专业,或者在音响专业内开辟配音方向,从而培养出更多的配音专业人才。为推动电影配音事业,应加大电影配音奖励规模,各大电影节加开配音电影奖项,鼓励电影配音演员创造更多好听的译制片。[参考文献][1]?李南.影视声音艺术[M].北京:中国广播电视出版社,2001.[2]?金丹元.电影美学导论(复旦博学&能226;当代电影学教程)[M].上海:复旦大学出版社,2008.[3]?伍振国.影视表演语言技巧[M].北京:屮国广播电视出版社,2006.[作者简介]程宣霖(1975—),女,黑龙江宾州人,吉林大学农学部工程师,主要研究方向:现代传媒技术、艺术及有声语言艺术。
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