局从练思想、练作风、练业务抓队伍建设,树立“亲老”形象,打造“亲老”机关。通过开展“爱岗敬业、尊老敬贤”、“三心四勤”(热心、耐心、关心,脑勤、嘴勤、腿勤、手勤)等职业道德教育,组织“树学习新风、塑良好形象、强服务意识、建和谐社会、做老干部贴心人”等主题实践活动,机关干部普遍树立起“老干部工作是一项事业”、“事业发展有我一份贡献”、“事业停滞有我一份责任”的观念,增强责任感光荣感,以及真情服务老干部的意识。区委老干部局注重在落实规章制度中培养机关令行禁止的作风,在为老干部服务中培养严谨高效的作风,在干好本职工作中培养务实肯干的作风。通过在大厅公示职责、每半年召开座谈会等形式,征求老干部对机关建设的意见和建议,自觉接受他们的监督,机关的作风进一步改进;通过改善条件、加强管理,机关办公秩序进一步规范;通过进行礼仪训练,机关干部普遍做到了“三个一样”:像敬重长辈一样敬重老干部;像对待亲人一样对待老干部;像关爱父母一样关爱老干部。在接待老干部时,普遍做到“问一声好,让一个座,倒一杯水,说一声慢走”,让老干部感受到“火”一般的热情、“家”一般的温馨。广大老干部都把老干部局当成自己的“家”,他们有了信访往“家”送,有了想法来“家”说,有了难处到“家”诉,老同志信访的问题,在局领导和机关干部的耐心解释和多方协调下,都基本得到了解决,他们揪心而来、舒心而归,从而消除了隐患、营造了和谐。区委老干部局结合每季度业务培训,进行老年健康、急救知识等讲座,并组织外出学习考察,提高服务水平。局机关还通过设立意见建议征集箱、在办公室常年开通热线电话、在网上开办老干部论坛等多种途径,进一步拓宽与老干部沟通、交流的渠道。促进了老干部工作者队伍素质的提升,在全区初步形成了一支政治坚定、作风正派、业务精通、服务一流的高素质老干部工作者队伍。全区上下关心老干部、老同志生活和健康的浓厚氛围正在朝阳的大地上蔚然形成。
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