执行。7、乙方与甲方不存在劳动关系,其顾问期间的人身财产安全,患病或非因工负伤的相关费用由乙方自行按照退休人员的养老保险及医疗保险等负责解决。该期间内的顾问费不予支付。。8、乙方为甲方提供顾问服务期间,不得再向其他第三人提供顾问服务工作,亦不得为与甲方及其下属子公司有相似业务的其他第三方提供顾问服务工作。六、违约责任与争议处理1、甲、乙双方任何一方违反本协议约定造成对方损失的,受损失的一方有权要求对方赔偿全部损失(包括但不限于经济损失、名誉损失等)。2、因履行本协议而发生的争议,由双方协商解决。协商不成的,可向人民法院起诉。七、合同解除1、甲方有权单方提前解除本协议,但须提前一个月用电子邮件通知乙方,协议自通知到达乙方邮箱时解除,甲方应付的顾问费由双方确定后支付。乙方确认以下邮箱地址为通知送达地址:。2、乙方因自身原因(无过错前提下)需解除本合同的,须提前一个月书面通知甲方,经双方协商解除本合同。乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。3、乙方有下列情形之一的视为违约,甲方有权解除本协议:(1)严重违反甲方有关规章制度的;(2)严重失职或故意,给甲方造成重大损失或损害的;(3)泄露甲方的商业秘密(含技术信息、经营信息、营销网络、客户名单等)对甲方利益造成或可能造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的;(5)不符合甲方的聘用条件和要求的;(6)不能胜任甲方安排的工作的,或经考核不合格的;(7)患病或负伤,不能从事工作或停工治疗期限超过90日的(8)其他违反法律、法规的情形。八、其他约定1、本协议有效期为一年,自2018年3月7日起至2019年3月6日止。合同期满后可以续签。2、本协议未尽事宜可由双方另行协商签订补充协议约定。3、本协议书经双方签字或盖章生效,共一式四份,甲方三份,乙方一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:法定代表人或授权代表:本协议签订时间:2018年3月7日
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