队伍取信于民的关键,也是保证队伍建设成果的重要体现。二是建立健全长效机制。要进一步健全完善执法责任制、错案追究制,加大责任追究的力度,做到违者必查,违者必究,形成违反执法纪律的高压线。要着眼长远,针对滋生腐败的深层次问题,严格执行“收支两条线”的规定,坚决纠正和杜绝利益驱动、为钱办案等问题。同时,对违反执法纪律的行为,不仅要追究直接责任人的责任,更要追究部门和单位分管领导和主要领导人的责任。三是强化监督。畅通监督机制,把内部监督、政法委监督、群众监督和媒体监督有机结合起来,加强主动监和事前防范,形成良好的监督制约氛围。要把监督和管理措施延仲到八小时以外和各个执法环节,努力做到政法干警执法权力行使到哪里,监督制约措施就跟踪到哪里,坚决遏制司法腐败现象。要落实从优待警政策。广大政法干警长期工作在第一线,付出的艰辛的努力和辛勤的汗水,为维护社会稳定、保障经济发展做出了突出贡献。因此,对政法机关、政法干警要“高看一眼、厚爱一层”从干部培养选择、资金保障、生活待遇等方面给予倾斜,切实解决政法部门的实际困难,落实“从优待警”政策,建立健全政法工作的物质保障机制。要进一步加大对政法工作的投入,切实解决政法机关在人员、装备、经费和干警在工作、生活中存在的实际困难。要加大干警的政治培养力度,对那些年富力强、政治过硬的干警,既可以在政治队伍内部提拔使用,也可以交流到其它岗位使用,进一步提高政法机关和广大干警的战斗力。同时,政法各部门和广大政法干警也要充分体谅党委政府的难处,立足现有条件,在提高素质、开拓创新上下功夫,硬件不足软件补,设备不足技术补,充分发挥主观能动性,切实担负起维护社会安全稳定的重任。同志们,加强政法队伍建设是一项长期的根本性的工作。政法各部门和广大政法干警一定要充分认识到自己下所肩负的历史使命,进一步统一思想,提高认识,查找不足,制定措施,努力把政法队伍建设提高到一个新水平!
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