机运行电压、电流是否正常。4、接地线是否良好,有无松动现象。5、接头有无松动、发热烧焦现象。二、水泵部分1、检查进水阀门是否灵活,盘根漏水是否合适(每分钟10~30滴为宜)。2、检查水压是否正常。3、检查紧固螺丝是否松动。4、及时清除机泵油污灰尘。三、清水池部分1、清水池水位在3.6米时,根据用水量情况决定是否需要水源井停机。2、清水池水位在2.5米时,应及时开井补水。3、清水池内有杂物应及时清除。4、清水池若有大量沉淀泥沙时,应及时向上级提出,组织力量清除。交接班制度一、双方在交接班时,共同对设备仪表和工具进行全面检查,如不正常或工具短少、损坏者,应由交班人提出并在记事栏中。二、接班人严禁酗酒。交班人发现接班人带醉或精神不正常时,可拒绝交班,并立即向车间主任和分管领导报告。三、接班前发生的事故,由交班人员负责处理;接班后发生的事故由接班人负责处理;正在交接班时发生的事故,由双方共同负责处理。若属重大事故,必须及时向领导汇报并保留现场,经有关人员检查后方可离开。四、接班人员必须提前15分钟到泵房进行交接手续。有疑问时,接班人员应向交班人员提出询问,交班人员应详细说明机组运行情况,交接班人员双方在记事栏签字后方为交接手续完备。五、接班人员因特殊事故不能按时上班时,交班人不得下班,应将其工作委托并经领导同意后方可下班。六、交班人员对本班发生的较大问题无条文记载所引起的后果,交班人员负全部责任。七、交接班必须做到:记录不全不交不接;清洁卫生不好不交不接;工具不齐全,不交不接。多年的财务工作实践给了我巨大的舞台来提高自已观察问题、分析问题、处理问题的能力,使我的业务水平和工作能力得到了长足的进步,但我也清醒地认识到,自己的工作中还存在许多不足之处,今后,我将更加注意学习,努力克服工作中遇到的困难,进一步提高职业道德修养,提高业务学识和组织管理水平,为全县交通事业的发展作出新的贡献。
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