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矿山企业部门职责和岗位职责汇编

上传者:upcfxx |  格式:doc  |  页数:93 |  大小:391KB

文档介绍
岗位职责?82十六、信号工岗位职责?82十七、井下卫生工岗位职责?83十八、拥罐工岗位职责?83十九、水泵工岗位职责?83二十、撬毛工岗位职责?84二十一、通风工岗位职责?84二十二、砸大块操作工岗位职责?84二十三、电耙工岗位职责?85一、董事长岗位职责1、主持股东大会和召集、主持董事会会议。2、召集和主持公司管理委员会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。3、检查董事会决议的实施情况,并向董事会提出报告。4、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘,并报董事会批准和备案。5、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果。6、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司系统的财务状况。7、签署批准公司招聘各级管理人员和专业技术人员。8、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料。9、处理其他由董事会授权的重大事项。10、检查董事会决议的实施情况,并向董事会报告。11、由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权。12、提议召开临时董事会。13、除章程规定须由股东大会和董事会决定的事项外,董事长对公司重大业务和行政事项有权做出决定。14、做好矿产资源对外开发工作。15、负责经营层的全面管理工作,监督、检查经营层贯彻执行规章制度情况,并做好目标管理与绩效考核工作。二、总经理岗位职责1、认真贯彻执行董事会的各项决议,自觉接受董事会、监事会的指导与监督,并定期向董事会报告工作。2、结合企业生产经营实际,组织制定经营方针、中长期发展规划、重大技术改造方案等,报董事会批准后负责组织实施。3、按照国家有关政策法规,主持制定公司各项管理制度,报董事会批准并经员工代表大会讨论通过后组织实施。4、负责主持公司重大投资项目。5、按照精简、高效的原则,主持拟定公司内部机构设置方案,报董事会批准后组织实施。

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