理标准化、作业现场标准化、操作行为标准化、过程控制标准化,使我矿建成标准化矿井、本质安全型矿井。7、大力推行“手指口述”安全工作确认法,塑造本质型安全人。本质型安全人,实质上就是“想安全、会安全、能安全”的人。塑造本质型安全人,就是在不断强化制度规范的同时,有目的培训提升人在安全管理中的自律意识、自觉行为、自身素养,使从业人员特别讲科学,特别守规律,特别守规章。养成良好的操作习惯,具备驾驭安全、辨识危险、防治灾害的能力。而这些安全行为的养成是可以通过不间断地手指口述逐步达到的。8、发挥企业文化的舆论导向作用,营造安全、和谐氛围。(1)、是要大张旗鼓地开展以安全及企业文化为主题的宣传教育活动,特别是在安全活动月等活动中,利用张贴标语,企业文化知识画报、办宣传栏,大力宣传党的安全生产方针、政策和企业的企业文化内容,充分发挥舆论导向作用,做到家喻户晓,职工人人皆知。(2)、是认真组织开展每周一次的安全活动日活动,要有针对性的对职工进行培训,每周学习企业文化、安全知识、岗位操作、应知应会等形式多样,内容丰富的内容,活跃矿山安全文化。9、积极参加各种安全会议,为安全生产出谋划策。积极参加安全会议,认真分析煤矿安全状况,掌握安全动态,为矿领导制定安全决策提供理论依据。10、加强职工安全培训,提高全员整体素质。加强全员安全知识培训力度,企业主要负责人、安全生产管理人员、特殊工种人员必须按规定培训合格,并持证上岗,全员岗前培训。安监科全体人员在2012年度的整体工作要求:(1)全体安监人员要从讲政治的高度出发,充分认识到安全工作的重要性和责任性,以求真实务的工作作风,以饱满的热情,以对广大职工高度负责的态度投入到安全生产工作中去。(2)全体安监人员要从自身做起,积极反抓“三违”、“三松”,重在落实,为煤矿安全生产贡献力量。(3)要严格执行煤矿安全奖罚制度。xxxx安监科 二〇一二年一月十日
全文预览
