全文预览

纠正“四风”体会文章-决心不变力度不减尺度不松

上传者:非学无以广才 |  格式:doc  |  页数:10 |  大小:73KB

文档介绍
部要勇于自我革命,敢于把自己摆进去,从群众感受最直观、反映最强烈的事情做起,从群众普遍关注、迫切需要解决的民生问题改起,以无声的号召、强大的引领感染和带动广大群众见贤思齐,这样才能有效防止不良风气反弹回潮,巩固和拓展纠治"四风”的成果。领导干部要担起政治责任,亲力亲为抓作风转作风。解决形式主义、官僚主义等“四风”问题的主体责任在于各级党组织及其主要负责人,其中,领导干部是关键因素。领导干部要切实担起领导责任和政治责任,发挥党组织牵头抓总作用,聚焦习近平总书记在重要批示中指出的形式主义、官僚主义具体表现,从指导工作、印发文件、召开会议、公开政务、监管审批、调查研究等各个具体环节抓起,紧抓不放、一抓到底,用小切口推动大转变。要坚持原则、敢于较真,把纪律和规矩挺在前面,对热衷于搞形式主义、官僚主义的党员干部及时''红脸出汗”,对构成违纪、需要追究党纪政纪责任的党员干部该调整岗位的调整岗位,该免职的免职,该处分的处分,以严肃问责倒逼党员干部转作风改作风。领导干部要旗帜鲜明抵制不良文化、带头塑造新风正气。政治文化是政治生活的灵魂,对政治生态和党的作风形成具有潜移默化的影响。“四风”发生变异的事实说明,在高压态势下,“四风”存在的深层原因尚未消除,数量减少了形式变了但不良文化土壤还在。要从根本上整治“四风”,就要使简朴清廉务实等清风正气巩固深化为新的政治文化,就要从思想引导、制度规范到政绩评价,形成具有正能量反馈功能、能够塑造新风正气的完整链条。抓“四风”问题,就要倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实制和反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等庸俗腐朽的政治文化,培育为民务实、崇清尚简的制度文化,使党员干部队伍长久保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,最终形成对“四风”零容忍、不可逆转的文化氛围,以我们党强大的人格力量赢得民心、凝聚人心。事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观,旗帜鲜明抵

收藏

分享

举报
下载此文档