需求,更好地服务服务于临床。根据《中医医院中医护理工作指南(试行)》及二级中医医院评审标准要求,参照《中医护理常规技术操作规程》标准,结合我院实际,特制定我院各级护理人员中医药知识与技能培训计划。一、培训目标1.主管护师掌握并运用中医基础理论和专科专病中医护理常规从事临床护理工作,提出临床辨证护理措施;指导下级护士实施中医临床护理;具备中医临床护理理论与技能的教学能力。2.护师及护士掌握中医基础理论、基本技能;熟悉并正确应用中医护理常规、技术操作规程。能够提供具有中医特色的健康教育指导。掌握书写中医护理记录的方法。二、培训形式集中授课、电教、示教、自学等三、课程安排课程安排体现分层,护理部根据情况制定具体培训计划表,认真组织培训。护理人员当年至少完成35学时。各科室每月组织科内中医药理论知识与技能学习。二、培训内容1.主管护师国家卫生、中医药工作基本方针、政策、法律法规等;中医专科、专病护理常规、技术操作规程;急、危、重、疑难病基本知识和中医护理技能;护理科研选题与设计;中医护理教学基本方法与技能。2.护师及护士国家卫生、中医药工作基本方针、政策、法律法规等;中医护理理论,基本技能;中医护理常规,技术操作规程;中医特色的健康教育知识;急、危、重、疑难病基本知识和中医护理技能。四、学时要求西医院校毕业的护士,在院工作三年内须完成中医护理与技能培训时间累计不得少于100学时,可分为中医理论知识培训每年不少于15学时,专科专病中医护理常规不少于15学时,培训中医护理技术培训和护理记录书写培训每年不少于5学时。五、考核评价护理部组织成立护理人员中医药知识与技能考核小组,对护理人员进行考核评价,考核内容为理论考试,技能操作考核,将考核评价结果反馈给考核对象及科室,考核结果将记录在个人技术档案中。考核评价小组人员名单:组长:XXX副组长:XXX成员:XXXXXX中医院护理部X年X月X日
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