2分,每少1次检查通报扣1分,未纳入绩效考核的扣1分;3.2个及以上生产经营单位在同一作业区域进行生产经营活动时,由各方分别指定至少1名专职安全员进行安全检查与协调。生产经营单位将生产经营项目、场所、设备及交通运输工具发包或者出租的,应当对承包、承租单位的安全生产资质、证照和条件进行严格审查,并签订专门的安全生产管理协议,或者在承包、承租合同中约定有关的安全生产管理事项。查资料每发现1次未指定专职安全员的扣2分;未签订专门管理协议或者约定有关管理事项的扣2分四健全安全生产规章制度和操作规程7分1.健全安全生产会议、安全投入、教育培训、特种作业人员和劳动防护用品管理、安全设施和设备管理、职业病防治、安全检查、危险作业管理、隐患排查治理、重大危险源监控、安全生产奖惩、事故调查处理等安全生产规章制度,每三年至少修订一次;查资料每少1项制度扣1分,未按时修订的扣1分;每有1项制度未落实的扣1分2.应当分岗位、分工艺制定安全操作规程,当生产条件发生变化时及时重新组织审查或修订;查资料每少1种操作规程扣1分,未及时审查或修订的扣1分3.规章制度和操作规程要经单位内部评审后由主要负责人签字发布,并下发至每一名员工。每年应组织员工学习,时间不少于8学时;重要的应在工作现场悬挂或在现场牌板载明,并利用班前班后会经常组织学习。查资料,查现场,抽查员工未按要求评审发布下发的扣2分,当年未组织学习的扣1分,未在现场悬挂或载明的扣1分,每有1个班组未经常组织班前班后学习的扣1分五组织安全生产教育培训6分1.每年应制定年度安全生产和职业卫生教育培训计划,纳入本单位生产经营总体计划,一并下达执行;查资料未制定培训计划的扣1分,未纳入总体计划一并下达执行的扣1分2.建立安全生产和职业卫生教育培训档案,实行一人一档,记录教育培训时间、内容以及考核结果等情况;查资料未建立档案的扣2分,档案不符合要求的扣1分。
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