动费率机制。积极推进企业工伤保险,稳步提高工伤补偿标准。二是政策支撑。加大转方式调结构力度,加快推进高危行业领域企业的兼并重组,坚决淘汰安全性能低下的落后产能,从根本上提高全省经济社会发展安全水平。加强安全生产专业人才培养,支持高等院校、高职和中职学校设置安全管理类专业,重点培养矿山、危化、建筑等高危行业专业人才以及生产一线急需的技能型人才。支持和引导信贷资金投向安全生产基础设施、技术改造项目和技术创新项目。三是技术支撑。积极开展安全生产科技示范工程,支持科研院所、企业开展安全技术、工艺、设备研发,加快推广应用安全科技成果。在全省大力推行先进适用技术装备,提高企业安全生产装备水平。加快全省安全生产综合监管平台和重点行业领域信息化建设,尽快实现实时监控、信息互联互通和资源共享,全面提高企业安全生产信息化管理水平。(四)?创新企业安全生产促进机制。突出抓好六个方面。一是按照“一岗双责”原则,督促企业建立安全生产责任制,建立“横向到边、纵向到底”安全生产责任体系,切实把安全生产责任落实到生产经营的每个环节、每个岗位和每名员工。二是按照《企业安全生产标准化基本规范》要求,把安全生产标准化建设情况与安全生产许可证结合起来,推动企业安全管理、现场作业、设备设施、人员培训、绩效考核等工作规范化。三是实行企业分级分类动态管理制度,定期对企业安全生产管理状况进行综合评估,对各类情况有针对性地加强监管。四是完善安全生产激励约束机制,在继续强化事故处罚力度的同时,特别要重视对安全生产的表彰奖励,充分调动企业和员工安全生产积极性。五是探索建立企业安全生产诚信机制,倡导和培育企业安全诚信意识,完善企业安全生产信用挂钩机制,建立安全事故和职业危害重大事件企业“黑名单”公告制度,并与土地、税收、保险、信贷等政策挂钩联动。六是按照“四不放过”原则,完善事故调查处理和责任追究机制,坚决查处各类生产安全事故。
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