托经营,中心经营收入协商分配,以补助医院前期经营亏损。Р 三、合作机构资格要求Р 1、具备独立法人资格,经营范围要包含对医疗行业投资等内容,内有医疗机构,能提供医疗保障服务; 2、企业具有养老经验优先; 3、有医养结合管理团队;4、合作机构提交合作意向书,确定拟经营的具体项目,并承诺成交后不增加或改变经营范围。5、合作机构提交风险金20万元人民币,交寿康中心管控,用于重特大事故的赔偿等。Р四、合作经营机构的选择办法:面向社会公开招租。向符合条件的单位,发邀请函,企业提供合作意向书,条件优惠者合作。既有医院资质、又有养老经历者优先。Р五、承包经营期限:20年。期满后合作方所有固定资产投资无偿归院方所有;期间合作方因非院方责任退出的,合作方所有固定资产投资也无偿归院方所有。Р六、合作机构的管理模式Р1、医疗机构自主经营、自负盈亏。场地由院免费提供,规模不低于40张床位;Р2、养老管理机构管理经营模式:①合作经营管理,双方根据需要和配置各自出人,中心日常事务独立经营管理,大的问题由双方协商解决;②委托经营。福利院不参与经营管理,购买服务,委托经营,院只负责监管,乙方保证正常运营开支后,剩余利润按一定份额进行分配;③承包经营,合作方根据现有床位、利用率、预期规模收益按年向院交纳一定租金,院不参与任何经营。Р七、合作经营收入分配方案。①合作经营模式:医疗机构自负盈亏,院方不进行分配。代养寿康养老中心人员协作经营,原有的体制不变,在保证一定基数的情况下,根据盈利双方按一定比例进行收入分配;②委托经营模式:购买服务,聘请公司专业人员经营管理,核算收支后院盈亏自负;③租赁经营模式:按财政制度要求,收支两条线。Р八、职工安置问题: 1、合作经营模式:院部分职工竞聘到养老中心岗位,院保证财政部分待遇,超额部分由中心支付;2、委托经营模式:院不参与管理,人员自然缩编分流。Р 2018年*月*日
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