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实施基本药物规范村卫生室绩效考核办法

上传者:相惜 |  格式:doc  |  页数:5 |  大小:47KB

文档介绍
工作。Р发生套取资金被查实的一票否决。无新农合专题宣传栏目扣1分;未公布就诊报销流程扣1分;未公示医疗服务与药品价格的扣1分,未及时公示参合补偿情况和处理投诉扣1分。Р基本医疗服务(10分)Р基本医疗管理制度执行情况。Р做到门诊病人有登记,用药开处方,书写符合规范要求。Р通过询问查看,门诊日志内容登记不全的扣2分,无门诊观察记录扣2分;抽查20张处方,药品名称、规格、用法、用量等书写符合处方管理规范,每低5个百分点扣0.5分。发生医疗责任事故一票否决。Р药品管理使用(10分)Р配备和使用基本药物、规范、合理用药。执行零差率销售。Р全部配备和正确使用国家基本药物和我省补充药品,执行零差率销售。所需药品全部由医院药库现金调拨。Р发现药品库存账实不符的扣4分。Р发现使用基本药物和补充药品目录外的品种,或发现一个品种未实行零差率销售的扣5分。Р发现私自购进药品的一票否决。Р中医药应用(10分)Р中医适宜技术的应用、中医药人员及设备、及中医药服务量。Р积极运用中医适宜技术,至少有1名中医为主或能运用中西医两法为群众服务的乡村医生,并配备必要的中医诊疗器具,中医处方量(包括饮片和成药)占处方量的20%以上。Р发现无中医或中西医结合的医生扣2分,Р未配备中医诊疗器具扣2分。Р中医处方量(包括饮片和成药)少于20%扣2分。Р依法执业(10分)Р工作人员持证上岗,严格遵守国家的有关法律、法规和制度。Р工作人员必须具有执业(助理)医师或护士、乡村医生执业证书及资格,并按照注册的专业和地点执业;并按要求参加各种专题培训和岗位继续教育。Р发现有无证上岗的人员扣5分,Р发现有超范围执业的扣5分;Р发现一次无故不参加培训和继续教育的每次扣2分。Р群众满意度(10分)Р就医环境、服务态度、对患者关心、解决问题的能力。Р群众满意率(不少于10名)80%以上。Р居民满意度应达80%以上,每降低10%扣2分。

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