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医院职工健康教育培训制度全

上传者:读书之乐 |  格式:doc  |  页数:6 |  大小:32KB

文档介绍
用新闻媒体的作用进行宣传教育。Р 4、广泛开展各种预防保健、计划生育、优生、优育知识的宣传。Р 5、积极探索新的健康教育形式,提高教育效果。Р Р健康教育领导小组工作职责Р1、定期(半年)召开领导小组成员会议1次,研究部署全院的健康教育工作,并负责年度和阶段性健康教育工作计划的审定和经费预算的审批。Р2、制定全院健康教育工作规划和管理制度,负责医院重大或专题健康教育项目的决策,以及上级卫生主管部门临时性、指令性健康教育活动组织与实施。Р3、召开有关健康教育工作联席会或协调会,协调健康教育职能科室与临床业务的工作,保证健康教育计划的实施和日常健康教育工作的正常运行。Р4、负责全院健康教育工作的检查、评比、总结、表彰等。Р健康教育办公室工作职责Р 1、根据上级主管部门下达的工作任务和医院年度工作计划,提出本院的健康教育工作的年度和阶段性工作计划,并参与组织实施。Р 2.负责本院科室以及社区健康教育工作的业务技术指导,参与全院健康教育工作的检查、评比和组织协调。Р 3.负责对本院医护人员、住院患者进行健康教育知识培训和考核。Р 4.负责购置、保管健康教育书籍、器材、设备,并充分利用这些器具开展健康教育工作;负责健康教育材料的编印、制作和发放。Р 5.负责本院健康教育活动的记录和工作总结,同时做好资料、档案的整理收存保管工作。Р 6.负责本院健康教育的调查研究和效果评价,不断提高工作水平和质量。Р 7.负责对社区预防保健人员的健康教育培训,指导本院或辖区内所属社区健康教育工作。Р科室健康教育小组工作职责Р Р1.根据全院健康教育计划和要求,按时完成科室所承担的健康教育任务。Р 2.认真组织本科室医护人员参加健康教育业务培训和患者及陪护人员的健康教育知识宜传普及工作。Р 3.结合科室的专业特点,组织医护人员开展多种形式的健康教育活动。结合临床实际,开展健康教育调查研究和干预效果评价。

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