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社区建设中存在的问题及对策思考

上传者:非学无以广才 |  格式:doc  |  页数:7 |  大小:24KB

文档介绍
建设资金。目前,社区文化发展,政府投入固然重要,但社区在经费筹集方面还是大有可为的。如现在很多企业有宣传品牌和开发客户的需求,而社区就是一个很好的合作平台,社区可以利用现有资源和企业联合举办一些社区文化活动。这既丰富了社区文化活动的内容,又拓展了社区文化活动的载体。二要以文化为纽带,培养共同的社区意识,提高居民参与度。社区文化建设要以社区文化活动的普及和深化作为切入点,以社区道德规范的提倡和养成作为支撑点,以社区精神的提炼和培育作为核心点,以社区良好形象的营造和展示作为关键点。靠文化认同,在价值观,思想方法和生活方式上找到同一的感觉,培养共同的社区意识,担负共同的责任,提高居民参与度,充分显示社区的社会参与的价值功能。通过主流文化的传递,新的价值观的确立,为社区居民行为提供明确的方向,推动社会健康稳步向前发展。Р三要培育和建立一支具有社区特色、素质较好、年龄结构较为合理的文化队伍。一方面要对现有参与群众加强文艺培训,使他们成为社区文化建设的重要力量;另一方面要从政策上鼓励年轻人投身社区文化建设。只有这样才能不断增强社区文化活动的吸引力和凝聚力,促进社区文化事业的发展和繁荣。Р(四)加强社区基础建设,确保社区服务工作不断加强Р一要加强社区公共设施建设。充分协调各部门,多方争取上级部门的资金支撑,进一步加强社区公共服务设施建设的力度和社区办公环境的改善,确保社区的各项服务工作顺利开展。二要进一步加大公益性岗位工作人员的培训力度,不断提高他们的自身素质和服务意识,并出台相应的绩效考核制度,确保服务工作落到实处。要实行末位淘汰和公开择优补充录用双向机制,对现有公益性岗位临聘人员开展“换血”和换位,以提高现有公益性岗位临聘人员的工作责任、促使其积极服务居民。同时要出台明确的工资增长机制,逐步提高公益性岗位临聘人员的工资福利待遇,以充分调动公益性岗位临聘人员的工作积极性,提高工作成效。

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