反实习要求或实习单位规章制度情况,未造成后果者,启动四级预案。Р(二)处置程序Р 1.由相关站点负责人直接与学生所在实习单位负责人联络协调,查清缘由,现场处理,做好相关记录后通报相关系部; Р2.相关站点负责人应做好事后协调和教育工作。Р四、三级预案由学校学生顶岗实习领导小组办公室决策启动Р(一)学生实习期间在岗位、交通、用电、生活等方面发生安全事故,受到轻度伤害,启动三级预案。Р(二)处置程序Р1.由实习单位第一时间协助救治,尽可能保证学生人身安全;Р2相关站点负责人及时赶到现场,负责解决学生治疗和思想安抚工作;Р3.相关站点负责人做好记录,并及时将事件具体情况汇报就业办公室,以便妥善处理;Р4.就业办公室将处理结果及时上报院工学结合工作领导小组。Р五、二级预案由学校学生顶岗实习领导小组办公室决策启动Р(一)发生学生与实习单位工作人员争吵、打架等纠纷,造成对立事态,启动二级预案。Р(二)处置程序Р1.由实习单位协助及时制止纠纷;Р2.如发生人身伤害,实习单位协助及时进行治疗;Р3.相关站点负责人及时到实习单位了解具体情况,对给单位造的生产影响表示道歉,对学生进行深刻教育;Р4.如单位工作人员受伤,相关站点负责人负责解决治疗并做好善后工作;Р5.如学生是造成纠纷的主要责任人,相关站点负责人要对其进行严肃批评教育,并做好记录,及时上报就业办公室;Р6. 就业办公室将处理结果及时上报学校学生顶岗实习领导小组。Р六、一级预案由学校学生顶岗实习领导小组决策启动Р(一)学生在实习期间发生严重人身受伤事件,启动一级预案。Р(二)处置程序Р1.由实习单位第一时间协助抢救学生;Р2.相关站点负责人及时到达现场,协助救治学生,了解详细情况并做好记录;Р3. 就业办公室及时上报学校学生顶岗实习领导小组,由学校决策具体处理方案;并及时到现场处理,通知学生家长,做好安抚工作。Р Р 二〇一三年六月
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