轮岗方案。明确轮岗的原则、范围和程序等。Р2、召开局机关干部职工大会。20**年2月26日上午召开局机关干部职工大会,会议议程为:①学习市局科室负责人轮岗文件;②宣布轮岗方案;③组织轮岗对象填报志愿,每位轮岗对象只能选择现任岗位以外的任意两个岗位填报;④民主推荐。组织全体干部职工投票,投票采取无记名方式,必须且只能为每位轮岗对象在公布的岗位上投一票。Р3、确定轮岗结果。20**年2月28日上午,局机关领导班子成员为轮岗对象举行署名民主推荐。20**年2月28日下午,确定轮岗结果。20**年3月1日上午,召开局机关干部职工大会,宣布轮岗结果。Р4、办理好岗位移接交手续。20**年3月1-4日,各股室负责人整理有关资料,相互办理好岗位移接交手续;20**年3月5日,所有轮岗人员正式到新的岗位上班。Р三、轮岗的主要原则Р1、原则上局机关业务股室的负责人全部轮岗;Р2、财政所长和局机关股室副股长原则上不参与本次轮岗;Р3、非业务股室、局属事业单位和任职时间较短的股室负责人原则上不参与本次轮岗(即办公室、监督局、非税局、评审中心、采购办、乡财局、国资公司、核算中心);Р4、轮岗后,造成部分股室人员偏少,适当进行人员调整,人员从相关股室、局属事业单位和乡财政所调剂。Р5、提高工作效率,缩短工作时间,轮岗工作必须在20**年3月5日全部结束,确保人员按时到位,各项工作正常有序开展。Р四、工作纪律和要求Р1、在规定的时间内没有上交《自荐志愿表》的,作弃权处理。Р2、服从组织安排。轮岗结果确定后,轮岗人员必须无条件服从,否则,作下岗处理。Р3、轮岗对象要主动做好帐册、凭证、资料等整理和移接交工作,做好相互之间的工作衔接,不得因移接交影响到局机关的正常工作,必须确保各股室工作的正常开展。Р4、要以宽广豁达的胸怀对待这次轮岗,轮岗结束后,还要保持与原股室的业务衔接和沟通,做到相互促进、互相提高。
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