防止交通、机械、火灾事故方面做出显著成绩的。Р2)消除事故隐患,避免了重大事故发生的。Р3)发生事故时,积极抢救并采取防止了事故扩大,使职工生命和国家财产免受或减少损失的。Р4)在安全技术,工业卫生方面成绩显著的。Р5)坚守岗位、忠于职守,在安全健康与环境工作中做出显著成绩的。Р二、对下列表现之一的班组或个人给予处罚。Р1)违反安全纪律的。Р2)违反安全操作规程的。Р3)对轻伤事故的责任者。Р4)对严重未遂事故的责任者,机械设备记录事故责任者,一般火灾事故和一般交通事故的责任者。Р5)对重伤事故的主要责任者,次要责任者和领导责任者。 6)对一般机械设备的事故的主要责任者和领导责任责。 7)对事故责任者的处罚可以给予经济处罚或行政处分,Р也可两者并处。Р8)对发生事故隐瞒不报或歪曲、掩盖事故真相,一经查证落实的给予处罚。Р安全生产档案管理制度Р一、安全生产档案制度必须制度化,日常化。做到安全生产,人人有责,安全为了生产,生产必须安全。Р二、建立健全安全生产档案,对工人,设备等分类建立台帐,每天对工人生产情况、设备运行情况,逐一建档登记。Р三、每日对工人未按规定穿戴个人防护用品,违反安全操作规程等,记录在档案中,并按规定予以处罚。Р四、每日对设备安全的运行情况,记录在档案中,对有隐患的设备及时通知主管人解决。Р五、每月对安全生产档案进行一次整理汇总,根据存在的情况,组织职工开会进行一次总结,真正做到“安全生产、警钟长鸣、安全生产防患于未然”。Р安全技术措施专项经费使用管理制度Р严格按照“安全第一”的生产管理原则,特制定安全技术措施专项费用管理制度。Р一、在每月或每季度的财务预算中,必须拨出能支持矿山安全技术措施的专项费用。Р二、该款必须专款专用。Р三、该项费用在矿山安全条件的改善、安全生产设备的维护、紧急安全生产事故的处理、安全技术的改进、员工安全素质提高等方面。Р安全例会制度
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