看教育宣传片等多种形式,弘扬廉政文化、净化党内生活,坚决反对当面一套背后一套、两面三刀、人前不说人后乱说,大力倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观,注重家庭家风家教,进一步在机关聚集正能量、树立好风气。要落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和话语权,党员领导干部带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向。Р第三,夯实组织建设这个基础,发挥党组织和党员监督作用。一要规范基层组织。认真落实《加强党支部规范化建设的实施意见》,机关党建工作要建立纪实、观摩、督查、述职、评优考核和问责追责等制度。把党风廉政建设工作作为基层党建工作的重点,严格落实基层党组织中设立纪检委员的要求,强化纪检队伍的业务培训。开展内设机构定事项、产业工会定特色、干部职工定责任,明确职责任务,防控廉政风险。二要规范党员管理。坚持用规矩、用纪律、用制度来管理党员干部,督促党员严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,对照《中国共产党纪律处分条例》列出的负面清单,做到不该做的不做、不该说的不说、不该拿的不拿、不该去的不去,反对漠视纪律、变相违规。党员干部都要有被管理、被监督的意识,严格执行《机关工作规则(试行)》等管理制度,自觉服从组织的管理、接受各方的监督。三要规范选人用人。树立正确的用人导向,做到“凡提四必”(即,讨论决定前,对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查),坚决防止“带病提拔”,特别强调政治标准,对凡是信念不坚定、对党不忠诚、不守政治纪律、不讲政治规矩,对中央决策部署态度暧昧、阳奉阴违,口无遮拦、妄议中央的,坚决排除在外;特别强调廉洁问题,对廉洁上有硬伤的一票否决,凡是廉洁上有问题或问题没有查清、疑点没有排除的坚决放下,严防“带病提拔”。
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