积极探索与工会、共青团、妇联等社会组织和团体联合成立“法律援助基金会”增加资金筹措渠道。Р(三)整合和发掘资源,缓解法律援助的需求矛盾。一是由于现阶段面临机构改革,增加县法律援助中心人员编制的困难较大。在这种情况下,建议可以探索通过政府购买服务的方式,为法律援助中心、乡镇司法所配备司法辅助人员,外包非核心工作。二要充分调动工会、共青团、妇联、残联、劳动、信访等群团组织和部门的法律援助力量,形成各方联动机制。三要充分发挥法律援助志愿者的作用,组织法律服务志愿者参与到法律援助的工作中来。四是向上级主管部门建议,尝试推行法律援助资源调剂和巡访制度,统一调配全市法律援助资源,由律师、法律服务工作者资源较多的县市区、乡镇同律师、法律服务工作者较少的县市区、乡镇建立帮扶关系,定期或不定期到指定的服务区巡访,及时提供法律援助。五是进一步加强乡镇、村(社区)法律援助工作站、点建设,充分发挥法律援助工作站、点的作用,把法律援助的触角延伸到基层。Р(四)完善协作机制,保证法律援助规定的落实。进一步创新工作思路,完善法律援助与公检法等部门的衔接配合机制,彻底解决法律援助工作协作配合问题。建议成立由政府分管领导牵头、相关部门参加的法律援助协调领导小组,建立规范、高效的法律援助实施体系,形成多种力量共同参与、多种手段综合运用、统筹协调群策群力的援助机制,把执法办案与帮扶弱势群体、保障民生的工作结合起来。Р(五)建立资源共享、信息互通制度。公、检、法等部门在实际工作中要与法律援助中心加强联系,及时沟通反馈情况。对在工作中发现的属于法律援助范畴的案件,要及时反馈给法律援助中心,由法律援助中心依法提供援助。法律援助工作人员可持法律援助公函、《指派通知书》及执业证到办案机关联系工作,交换意见,陈述理由,依法免费查阅、摘抄、复制相关案件材料,从而畅通工作渠道,相互配合,形成合力,推动全县法律援助工作健康发展。
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