做好学校卫生保健工作。Р(十三)做好日常门诊病人常规接待治疗工作。Р(十四)负责全校计划生育工作。Р(二)行政管理人员岗位职责Р院长职责Р1.在学校领导下,根据党和国家的有关方针政策,主持医院工作。全面领导医院行政、医疗、预防保健、各项体检、学生计划免疫、传染病防治、医疗保险、计划生育等各项工作。Р2.制订医院工作计划。工作目标,按期布置、检查、督促、总结工作,并向上级领导汇报。Р3.定期检查医院的各项工作及规章制度的落实情况,奖优罚劣,从严治院、协调各科室的工作。Р4.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风,改善服务态度,严防差错事故的发生。Р5.负责审批全院经费支出,杜绝不合理开支、合理调配使用全院人力、物力、财力,发挥最佳经济效益。Р6.及时研究处理全校师生员工对医院工作的意见。Р7.抓好全院的思想政治工作和精神文明建设。Р业务副院长职责Р1.在院长领导下,分管全院的医疗、护理和门诊部的工作。Р2.督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。Р3.深入科室了解医疗、护理情况,必要时领导重危病人的抢救工作,不断地提高医疗护理质量。Р4.负责组织全院医务人员的业务技术学习、负责领导全院预防、保健、传染病管理、食品卫生工作。Р5.负责组织领导门诊急诊工作以及病房、手术室重症病人的抢救治疗工作。Р6.负责全院医务人员日常工作及体检工作的安排和协调。Р7.完成院长交办的其他工作。Р行政副院长职责Р1.在院长领导下,分管全院的行政和总务工作,协助院长做好财务管理。Р2.负责拟定医院各项行政工作管理制度,并负责经常督促检查。Р3.负责全院医疗设备的申请和购置,保证医疗所需物资供应工作。Р4.负责全院固定资产管理和消防安全工作。Р5.协助院长掌握医院财务收入支出,以及医院的成本核算工作。Р6.协助院长做好医疗保险的政策咨询、宣传、联络、医药费报销等各项相关事宜。
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