;交代用法及注意事项。Р(四)血库制度Р1、血型鉴定和交叉配血试验,两人工作时要“双查双签”,一人工作时应做正反定型。Р2、发血时,要与取血人共同查对科别、病案号、床号、姓名、血型、交叉配血试验结果,血袋号、采血日期、血液质量,双方签字后方可取走。Р(五)检验科制度Р1、采取标本时,查对科别、床号、姓名、性别、检验目的。Р2、收集标本时,查对科别、姓名、性别、联号,标本数量和质量。Р3、检验时,查对试剂、检验项目。Р4、检验后,查对目的、结果。Р5、发报告时,查对科别、姓名、检查项目及结果。Р(六)放射科制度Р1、检查时,查对科别、病案号、姓名、性别、年龄、片号、部位、目的。Р2、诊疗时,查对科别、病床、姓名、部位、时间、角度、剂量。Р3、发报告时,查对科别、病案号、姓名、检查项目、临床诊断。Р(七)供应室制度Рl、准备器械包时,查对品名、数量、质量、清洁度。Р2、发器械包时,查对名称、消毒日期。Р3、收器械包时,查对数量、质量、清洁处理情况。Р(八)心、超声检查室制度Р1、检查时,查对科别、床号、姓名、性别、检查目的及部位。Р2、诊断时,查对姓名、编号、临床诊断、检查结果。Р3、发报告时查对科别、病房。Р第二节医疗行政管理制度Р一、行政会议制度Р(一)院长办公会议:Р1、由院长主持,医院相关领导参加。Р2、会议内容:Р①分析医院建设和发展的形势,讨论医疗、科研、行政、后勤工作中的重要问题,总结前一阶段工作情况。Р②研讨医院发展的长远计划和医院医疗工作的改革措施。Р③讨论和研究机构改革及人员配备及对员工的奖惩及奖金分配。Р④讲评职能科室的工作情况。Р⑤研究医院经费的预算和开支计划。Р⑥其他需要解决的重大问题。Р3、议事原则:Р①贯彻民主集中制原则,充分发扬民主,重要问题需经到会人员充分发表意见,在充分听取各方面意见的基础上,集中多数人意见,重要决策必须要经过调查研究后决策。
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