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领导力教练技术实践课程三阶段讲义(版本二)

上传者:叶子黄了 |  格式:doc  |  页数:36 |  大小:153KB

文档介绍
做得多,失败者是跟他目标无关的事做得多。Р 要做到必须提升:自信、责任、勇敢、、、、、、等等Р 才能做到:健康、家庭、事业、人际关系、团队、﹩РP = P - IРP:Performance 表现。РP:Potential 潜力。РI:Interference 干扰。Р Р意识——潜意识Р子曰:君子见善则迁,知错就改。Р子曰:人谁无过,过而能改,善莫大焉,唯君子能改过迁善,则其德日新。Р子曰:见贤思齐,见不贤而内自省也!Р(3)改变模式:Р改变模式Р 自觉/选择Р Р批判Р启发Р自我破坏自我提升Р 抗拒否定Р 接受学习РPart11:三阶段是关于什么?Р知行合一Р成功宣言Р卓越成果Р自身感召力Р领导力Р沟通能力Р教练能力РAQ(情商)РEQ(逆商)Р教练团队Р激励挑战Р严谨承诺Р冒险充满爱Р不合情理的Р(合情合理是你固有的信念)Р板书: 教练会做教练不会做Р 一面镜子帮你做Р 挑战、激励帮你决定Р 要求你达到带孩子Р卓越水平听故事Р 分享你的进步哄你Р 陪你游花园Р Р Р 成功Р Р A QР IQ EQРIQ:智商(РEQ:情商(РAQ:逆商(Р团队是一个大于自己的游戏.Р一个成功的人,应该具备什么素质呢?Р承诺、责任、贡献、付出和爱心。Р我们要不要拥有这些素质呢?Р三阶段的四个方面:Р 团Р 个人宣言Р 团感召队Р 社区服务Р 队Р板书:其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。Р感召:团队感召人数。Р感召:是引发他人理想,采取即时行动.Р在你感召过程中,当你不断的面对拒绝、尴尬、不理解甚至是嘲笑的时候,你可检视到Р是因为什么你没有感召他(她)。在你人生要达成任何目标的过程,都会遇到同样的问题,在你遇到这些问题的时候,你将如何去做,你是停止不前呢,还是你不断地坚持呢?在你遇到这些问题的时候,你如何才能更快地迁善,令到你有效地达成目标。РB. 体验式学习Р 体验Р 学习成果

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