3048-2013) 规定,配备个体防护用品情况,以及个体防护用品的发放、使用和管理情况Р通常情况下,每人每月发放防尘、防毒口罩一个,要求必须正确佩戴,否则按“三违”行为进行处理。Р六、告知从业人员工作过程中尘毒危害及危害后果,并在作业场所设置职业危害警示标示情况Р在日常安全培训中向作业人员多次灌输有关尘毒危害及危害后果的常识,强调搞好尘毒治理的重要性,在生产装置区多处设置职业危害警示标示。Р七、与从业人员签订劳动合同,并依法参加工伤保险情况Р凡是正式录用的员工一律签订劳动合同,并依法缴纳工伤保险。Р八、及时、如实申报存在的粉尘危害情况Р按照上级主管部门要求,按时、如实的进行了尘毒危害情况申报。Р九、尘毒危害治理经费投入和保障情况Р包括购买粉尘检测仪,架设防尘棚,职工培训,健康检查,全年累计投入防治经费16万余元。Р十、定期开展粉尘检测、检测、评价以及结果公布情况Р按照要求每月进行粉尘检测,检测结果等级备案并公示,如果超过规定立即采取措施进行处理。Р尘毒危害治理技术措施落实情况Р1、防毒技术措施,在生产工艺设计之初就已经从本质上得到解决,即工艺操作采用隔离密闭自动化控制操作,工艺单元均为露天框架结构。Р2、防尘技术措施,硫磺投硫点是较大的粉尘扬尘点,将原先的敞开式改为密闭式,大大降低了粉尘对环境、人员的影响。Р十二、组织人员进行上岗前、在岗期间、离岗前尘肺病体检,并建立职业健康监护档案情况Р与工人签订劳动合同前,所有工人全部参加正规医院的体检,在岗期间定期进行健康检查,为正式录用的员工报销体检费用,并为每一个正式员工建立职业健康档案。Р十三、职业健康监护及尘肺病诊断情况Р建立了健康监护档案并设专人管理,为每一个就业工人进行尘肺病诊断,诊断结论告知本人。Р十四、企业职业卫生技术服务机构设置和委托情况Р委托正规医院为职业病(心肺功能、尘肺病等)提供检测。Р二零一六年九月十二日
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