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XX镇2018年度党建工作总结及2019年工作计划

上传者:叶子黄了 |  格式:doc  |  页数:13 |  大小:33KB

文档介绍
化建设。РXX镇2019年年度组织工作计划Р2018年我镇的党建工作已完成了年初的各项目标任务,在2019年的工作中,我们将按照县委、县政府的统一部署,在县委组织部的指导下,创新工作思路,一手抓发展,一手抓党建,以党建促进工作,确保各项工作上新台阶。Р一、以求真务实的工作态度,认真执行好党建工作目标责任制的落实Р充分发挥“一站一中心”职能,党建工作做到年有计划,季度有安排,建立健全党政领导挂钩非公企业党建制度,并把每个党支部的党建工作重点、薄弱点具体细化到挂钩领导身上,对加强党的基层组织建设,始终做到不轻易更改,不随意挪位,把工作紧紧抓在手里不放,以采取典型引导、现场推动等多种形式,全面推进党的基层组织建设的开展。Р二、进一步加强基层党组织建设Р继续加强XX片区、XX片区、XX等X个党建工作站、XX个村(社区)党群服务中心和XX个村(社区)组织建设,强化村级组织“星级化”建设,争取2019年全部实现星级化,使基层党组织不断“晋位升级”,提高为民办事水平。着力推进XX、XX、XX、XX二级公路沿线党组织建设,打造XX党建长廊。一是落实党支部工作责任,切实加强对党员教育管理,保证党员教育收到实效。二是着力健全组织生活制度,即“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度等制度。三是加强党组织自身建设,实现党组织和党的工作全覆盖。Р三、着力加强领导班子和干部队伍建设Р一是以提能善政为目标,增强领导班子的凝聚力和战斗力,完善领导班子思想政治建设和工作机制建设的办法和措施。二是加强干部队伍建设。坚持正确用人导向,做到人尽其才、因人定岗,最大限度调动工作人员的积极性和激发干部队伍的活力,不断充实优化人才队伍,不断加大竞争性选拔干部力度;加强对优秀青年干部、后备干部、女干部和非中共党员的培养力度。特别是35岁以下,具有大专学历的干部均列为重点培养对象,做到有计划、有步骤地培养和锻炼。

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