范作用。建立健全党代表工作室,组织党代表参加重要会议、重大活动,党代表到工作室或联系点开展工作;对镇党代会进行工作部署,各镇认真及时召开2019年度党代会年会。Р6、党员慰问帮扶和党费管理。按标准及时、足额收缴党费,做好党费台账管理、公示、上缴工作;做好本单位老党员、困难党员等的慰问帮扶工作。Р7、信息平台建设。村(社区)远教站点全覆盖,设备正常运转、无失盗、挪用、拆分和长期闲置情况存在; 镇财政安排所属远教站点运行维护经费(2000元/站点),并及时足额拨付到位;党建信息更新及时,作用发挥良好;完成上级下达的党员教育资源建设任务。Р8、开展远程教育学用活动。 建立健全党员教育工作档案,将党员教育工作纳入对村级组织目标管理考核范畴;所属远程教育站点学用活动开展经常,完成每月红星视频学用积分; 深入开展远程教育学用典型培养,每站点年度内重点培养1名以上学用典型,并取得较好成效。Р9、开展纪念建党活动。一是请市委组织部吴光文部长来镇给全体党员讲一堂党课。二是表彰一批先进党员。Р10、开展无职党员任“四长”活动。各村(社区)支部选拔一批优秀的无职党员分别担任“护林造林长”、“河长”、“综治维稳长”、“文明卫生劝导长”,通过开展“四长”活动,切实加强党员履职能力,发挥党员争先创优的意识。Р五、基层基础保障Р1、村(社区)干部报酬待遇。村(社区)干部报酬“固定补贴+绩效补贴”机制有效落实,村(社区)主职报酬待遇达到2019年镇居民人均纯收入2倍以上,及时建立村(社区)干部报酬台账;村(社区)干部待遇报酬管理规范;离任村(社区)干部生活补助按要求及时下拨。Р2、党建强村富民工程。培育1个以上村级集体经济发展示范点;党建强村富民工程推进有力,全面推行“支企帮村”工作落实到位,按要求签订协议,项目资金下拨及时,资金使用符合要求、管理规范。Р六、其他Р完成上级部署的其他中心工作、年度任务等。
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