落实情况的监督检查。Р四、问责处理Р有违反机关作风效能建设行为的,按照有关规定和情节给予如下处理:Р1.无故迟到、早退、离岗、缺岗、串岗的,第一次由委分管领导进行谈话,并责令写出书面检查;第二次由委纪委书记进行谈话,给予通报批评、诫勉处理;三次以上,经委纪委查实后,通报批评、调离岗位,并给予相应的党政纪处分。Р2.工作时间上网玩游戏、网购、炒股、观看与工作无关视频或从事其他与工作无关活动的;执行公务时午间饮酒的;视情节轻重,一律给予通报批评,并给予相应党政纪处分;一年内发现二次以上的,查实后,给予通报批评、调离岗位,并给予从重党政纪处分。Р3.公款大吃大喝、奢侈浪费的;公车私用、违规停放车辆的;领导干部赌博、收受礼金红包、大操大办借机敛财、出入私人会所的,一经查实,按照有关规定给予相应组织处理或党政纪处分。Р4.被上级纪检监察部门查处的,或不配合委组织的监督检查的,并阻挠、妨碍监督检查的,从严、从重处理。Р5.年度各条线、科室人员违反作风效能建设行为被查处的,按照党风廉政建设和反腐纠风工作责任制“一岗双责”、“谁主管、谁负责”、“逐级负责”的原则,追究分管领导的领导责任。对于重复出现违反作风效能建设规定的,单位或科室负责人取消评先资格,年度党风廉政建设和反腐纠风工作责任制考核“一票否决”。Р五、工作要求Р1.切实提高思想认识。开展机关作风效能建设的监督检查是转变工作作风、规范工作行为、提高工作效能的重要举措,是推进机关作风效能建设的一个重要抓手,希望委机关干部职工要进一步统一思想、提高认识,切实加强作风效能建设。Р2.认真组织自查活动。机关各科室要对照检查内容,逐条逐项组织自查,通过自查把存在的问题切实加以解决,真正做到用纪律、规矩规范工作行为。Р3.主动配合监督检查。机关各科室要高度重视和认真对待委组织的监督检查,主动配合好监督检查,不得以任何理由干扰、影响监督检查活动。
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