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关于在全系统推进以案促改制度化常态化的实施方案

上传者:读书之乐 |  格式:doc  |  页数:5 |  大小:22KB

文档介绍
化常态化工作领导小组,党委书记、局长任组长,党委副书记任常务副组长,纪委书记任副组长并兼任办公室主任。办公室、党务办、人事股、监察室为成员。形成党委主要负责人负总责,分管党建领导直接抓,纪委监督落实,部门协调配合的领导体制。Р2、强化主体责任。班子其他成员要切实履行“一岗双责”,带头做好自身和管辖范围内的议案促改工作,全面履行主体责任,把深化以案促改纳入全面从严治党主体责任清单,带头剖析原因,研究制定和落实整改措施。切实抓好各股室各二级单位以案促改制度化常态化,真正下沉到基层单位,覆盖全体党员干部和职工。Р3、强化分工合作。局办公室负责组织实施推进以案促改制度化常态化专项协调和统筹安排工作,对全系统各单位落实全面从严治党Р“两个责任”,推进以案促改制度化常态化工作落实情况,跟踪问效;负责以案促改工作日常事务、制度化建设、工作总结报告、经验材料,负责督促收集科级领导干部剖析材料、问题清单、整改计划、工作台帐等资料。局党务办负责组织协调民主生活会、组织生活会、“三会一课”、上党课、“不忘初心,牢记使命”主题教育等活动,做到常态化制度化。人事财务股负责整治财务和人事管理秩序。局监察室负责督促检查本系统以案促改制度化常态化推进情况,并对督促检查情况进行综合评估问效。Р 四、工作实效Р各股室各二级单位负责人要对本单位理论学习、案件剖析整改、完善制度等工作要严格把关,坚持“五个到位”,即:理论学习到位、原因分析到位、风险查找到位、整改措施到位、工作成效到位。Р每月2日前,所有单位要上报本单位学习或筛选案件、问题清单、整改台账、剖析报告、会议记录、会议发言、廉政党课讲稿、谈心谈话记录等纸质版材料,以及工作开展情况登记表。以上资料报活动办整理归档,并上报。Р附件:1、以案促改谈心谈话记录表Р全系统以案促改工作开展情况统计表Р各单位以案促改工作负责人及联络员登记表Р Р 2018年7月20日

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