岗位名称Р统计员Р所属部门Р业务部Р职位等级РEР直接上级Р Р职族类别Р营销类Р职位编号РYW-E02-AР岗位使命Р依据客户要求及内部管理的需要, 通过对生产数据的统计分析, 报表制作, 以满足客户对生产信息方面的需求。Р岗位职责Р企划管理Р负责向客户提供生产日报表、周报表、月报表、生产排程。Р负责内部生产计划的通知与生产计划表的发放。Р负责生管文件与资料的收集和管制。Р负责编制储存产量及月底产量总结。Р依生产进度目标填写比较表报上级主管。Р根据公司制度或流程规定负责本职范围内的其它工作。Р负责领导交办的其它临时性工作。Р对执行的工作进行总结并分析改进。Р任职资格Р基本要求Р中专或高中至大专学历, 1年以上职位经验。Р知识Р客户知识2, 计算机及信息知识2, 公司知识1。Р能力Р数字/数据处理能力2,沟通能力1, 执行能力1,学习能力,人际能力1,抗压能力1。Р职业素养Р责任感2,服务意识2,团队意识1,诚信意识1,进取心1,主动性1保密意识1,客户意识1,纪律意识1。Р部门重要流程及业务Р类别Р编号Р目标流程名称Р类别Р编号Р目标流程名称Р人力资源规划及组织管理流程РHR- F-01Р组织管理流程Р招聘管理流程РHR- F-05Р招聘计划制定流程РHR- F-02Р人力资源规划流程РHR- F-06Р内部招聘流程РHR- F-03Р工作分析流程РHR- F-07Р外部招聘流程РHR- F-04Р员工异动流程Р培训管理流程РHR- F-08Р培训计划制定流程Р薪酬管理流程РHR- F-11Р年度薪酬预算流程РHR- F-09Р入职培训流程РHR- F-12Р薪酬核算流程РHR- F-10Р岗位培训流程РHR- F-13Р薪酬异动流程Р绩效管理流程РHR- F-14Р部门绩效考评流程Р企业文化管理流程РHR- F-16Р企业文化建设流程РHR- F-15Р个人绩效考评流程
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