、市有关文件精神,进一步推动领导干部和机关工作人员与困难职工结对帮扶。“两节”期间,各级领导干部都要深入到困难职工家中,了解他们的生活状况,体察他们的疾苦,倾听他们的呼声和要求,掌握他们的思想动态,想方设法为他们多办实事、好事,帮助他们解决实际困难。Р 四要切实加强对送温暖资金的管理和使用。为保证送温暖资金发放准确有序,送温暖资金由县送温暖活动办公室统一管理,专款专用,任何单位和个人不得挤占挪用。资金使用由县委、县政府根据困难职工的实际状况,通过政府、工会联席会议的统筹安排。各地、各企业对确定帮扶对象要民主评议、张榜公布,接受群众监督,做到公平、公正、公开,确保送温暖资金及时、足额发放到真正困难的职工手中。同时,各地、各主管部门、各企业要将发放送温暖资金花名册报一份县总工会备案。Р 三、加强领导,明确责任,确保送温暖活动顺利开展Р “两节”期间送温暖活动时间紧,工作量大,政策性强,各级各部门各单位要加强领导,明确责任,及早准备,及早安排,抓紧落实。各级各部门主要负责人是送温暖活动的第一责任人,要认真履行第一责任人职责,全力支持,精心部署,周密安排,密切配合,确保送温暖活动顺利开展;宣传部门要加大舆论宣传力度,从今天起,县电视台要每天通报各部门、各单位捐款情况,树立典型,表彰先进,对极少数行动迟缓、政治敏感性不强的单位要予以曝光,在全县范围内营造人人关心和帮助困难职工的良好社会氛围,让广大职工深切感受到党和政府及社会各界的关怀;各级工会要责无旁贷地承担起职能部门的责任,精心组织,妥善安排,主动联联系,提供优质服务,加强监督管理,切实把送温暖工作的各项任务落到实处。Р 同志们,开展向困难职工送温暖活动意义重大,责任重大。我们一定要落实省、市委要求,在县委、县政府的正确领导下,满腔热情、深入扎实地开展好送温暖活动,确保每一名困难职工都能愉快地过好“两节”。
全文预览
