你在工作中的优势

的并不明显或是你没有意识到。心理学以及成功学的研究表明,将很大的精力花费在改进劣势或者不足上面,并不是发展自我的最佳途径,然而,如果你意识到某种不足影响到了你的成功和发展,你就应该有意识地控制它,使它的消极影响减少到最小,而不是期望将它提高到一个非常高的水平,甚至期望它成为你的优势。Р你在工作中的不足:Р可能会低估自己的能力,难于坚决地维护自己的需要和利益Р不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法Р对反对意见过于敏感;在紧张的工作环境里感到很受压抑Р可能只关注细节和眼前之事,而对整体和将来重视不够,或看不将来后果的征兆Р倾向于同时投入到过多的工作任务之中Р难以适应新境况,或者在不同的工作任务之间来回切换时会有困难Р易于被需要同时解决的太多的工作项目或任务弄得晕头转向、无所适从Р如果自己得不到充分的重视和赞赏,可能会感到灰心丧气Р一经做出决定,就不愿意从头考虑同一个问题Р对突然的变化缺乏适应Р有时表现地过于强势,让人难以接受Р缺乏挑战精神,对失败和挫折的承受力差Р个人发展建议Р现在你对自己的人格类型和动力已经有了一个比较清楚的了解,但这还不够。“如何通过这些信息使你在这份工作上取得更大的成功”这是关健所在。Р运用你的能力非常容易,你成功的秘决在于:直接地表达自己,说出你现在的感受Р不要只顾低头拉车,需要抬头看路Р调整节奏、放松自己、适当松弛一下绷紧的弦Р个人发展建议是我们咨询师多年测评职业咨询和职业生涯规划的心得体会和经验总结,我们意识到以下的建议中有很多是难以完全照办的,但只要你花时间认真思考,一定会对你有极大的帮助和改变:Р发展建议: Р做长远思考,加强对全局和可能性的关注,避免陷入具体事物,而将方向忽略Р尽量直接了当地表达,避免绕弯Р尽量客观面对压力,更加积极Р需要以更加开放的态度对待他人不同的做事方式Р应当注意吸取和借鉴他人的意见Р正确看待失败,碰到困难不要随意放弃