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组工干部业务测试题(人才工作)

上传者:相惜 |  格式:doc  |  页数:4 |  大小:0KB

文档介绍
。РA、创办企业 B、聘请、借调РC、兼职、合作研究项目 D、内地招聘Р5、人才引进的柔性配套模式主要有:( )РA、科研院所引进模式 B、重点工程引才模式РC、载体引进模式 D、海外引智引才模式Р6、组织实施“少数民族普通高校毕业生赴对口援疆省市培养计划”的主要目的是通过外界环境的影响和熏陶,能够使未就业大学( ),促进社会稳定和民族融合。РA、增长知识、提高技能 B、开阔眼界、转变观念РC、增进民族感情 D、增强对祖国、对中华民族的认同感Р7、通过招聘、调动方式引进的人才可享受的优惠政策有( )РA、享受与本单位在职人员同等医疗待遇,所需医疗资金通过现行医疗保障制度解决;РB、配偶或父母在外地的,每年可集中享受一次探亲假,假期为30天;РC、配偶在职的,可办理随调手续,对口安置;РD、子女义务教育阶段入学,可择校就读Р8、通过招聘、调动方式引进的获得硕士学位或具有高级专业技术职称(资格)人员可享受的优惠政策有:( )РA、10-50万元项目启动资金;РB、5万元安家费РC、80平米左右住房一套,在XX市连续工作8年以上,可直接赠予;РD、每服务一年给予住房补贴10万元。Р9、下列哪些人员来伊创办、合办、承包、租赁企业,能产生良好经济效益的项目,经专家评审,由市财政给予一定的扶持。( )РA、具有国内外领先水平或填补国内外空白的科技项目的人员РB、获得博士或具有正高级专业技术职称(资格)的人员РC、具有专有技术的的人员РD、具有发明专利的人员Р10、按照XX市人才管理办法,目前人才可分为( )РA、党政人才 B、经营管理人才 C、学术人才РD、专业技术人才 E、乡土人才 F、社会工作人才РG、农村实用人才 H、技能人才Р五、简答题(每题5分,共计10分)Р(一)简述“少数民族普通高校毕业生赴对口援疆省市培养计划”的主要内容?Р(二)当前XX市人才工作存在的主要问题有哪些?

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