研究和解决安全生产管理中存在的问题。并按照Р“一岗双责”的原则和“管生产必须管安全”的要求,层层签订安全生产责任书,确保安全责任落到实处。Р(二)严格海务人员、机务人员的教育管理Р做到持证上岗,证件合法有效,并签订安全生产责任书。由安全监督部每月组织开展两次安全教育培训活动。重点是运输交通法律、法规,行船安全常识,紧急情况处理,消防知识等方面的教育,全面提高在岗人员的安全意识和处置突发事故的能力。行船中严格遵守交通安全法律、法规和职业道德,做到不违章驾驶、不违章操作,确保船舶运营安全。Р (三)加强技术状况管理Р严格要求值班人员进行日常检查和维护,加强对执勤人员的监督和管理,确保检查落到实处。对船舶发电机、制动系统、转舵、锚链等重点部位重点检查,发现问题及时处理。同时安排专人负责对船舶定期检验维修,确保船舶技术状况良好。Р(四)强化动态监管Р充分利用船载GPS监控平台24小时监控船舶运行动态,并做好详细记录,发现违章驾驶、违章操作等行为,及时提醒和纠正,并根据公司规定进行处罚,有效减少违规行为和交通事故的发生。Р(五)广泛开展各项安全宣传活动Р为了提高全员的安全意识,公司充分利用“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”等节日运输和“安全生产月”、“安全警示月”等活动,以印发传单、悬挂条幅,举办安全知识竞赛等形式广泛开展安全教育活动Р,使安全理念深入人心,由“要我安全”转变为“我要安全”。同时,公司还利用现代信息技术及时向驾驶人员、执勤人员发送气象信息,特别是雨、雪、雾、风等恶劣天气,及时发布预警,提醒驾驶人员谨慎驾驶,安全行船。Р(六)制定应急预案,开展应急救援演练Р为及时有效地开展应急救援工作,减少事故损失,公司针对不同事故种类编制多套应急预案,成立应急救援队伍,每年组织两次以上预案演练,既锻炼了队伍,教育了员工,又提高了处置突发事故的能力,为公司的平安建设打下了坚实基础。
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