产员工的自我防护意识,特别是对节后新进的新员工,必须进行岗前操作安全培训,未经培训和三级安全教育不合格的,一律不得上岗作业。Р(2)、严格执行特殊工种作业人员持证上岗制度,无特种作业操作证或操作证过期的人员,一律不得上岗作业,切实从源头上减少安全隐患,确保节后安全生产的顺利展开。Р(3)、针对员工可能出现的“假期综合征”带来的风险,要加以预防和控制,减少因人为操作失误引发的生产安全事故。Р四、工作开展落实Р公司安全生产小组对生产现场进行检查。检查中,需要对检查出的安全隐患下达《隐患整改通知书》要求相关部门限期整改,且要求做到各安全隐患整改完成并复查合格。Р用电方面:由电工班电工及安全人员对宿舍、现场及配电区域进行逐个排查,对不符合正式用电要求的私拉乱接的现象进行及时纠正;对生产场所电气线路进行全面的检测,及时排除线路、器材老化或因杂物压迫造成的线路短路、断路、裸露等隐患;电源开关、控制箱检查锁具有效。Р机械方面:要组织作业人员在正式生产前开机进行试运转,查看加工及辅助设备安全防护是否存在异常,有无漏电现象等异常现象。Р现场安全防护方面:现场地面、墙面等是否存在安全隐患因素。Р消防方面:对消防设备进行全部检查、更换过期的失效的消防设备,并对消防栓、水带、消防架、消防箱进行逐个检查。Р员工培训方面:我司拟定 03 月14日正式复产,人员于03 月 10日全部到岗,公司将安排专门人员对员工进行节后复岗安全生产培训。Р五、安全验收Р隐患整改及培训完成后,报安全生产委员会、逐一检查验收,在确保设备,材料安全的情况下,通过领导审批后确认。Р六、复产复工Р通过验收,做到“零隐患,零风险”的情况,领导同意后方可于3月14日正式复工复产:Р1、安全及文明施工整改完毕; Р2、现场机械设备全部维护检修完毕。Р3、人员方面:对新进员工进行安全生产教育。Р Р 安全生产委员会Р 2018年3月1日
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