,通过这个节日,提升了整个Р老干部工作品位。十四是组建了一个文艺团体。邢台市老干部艺术团的成立,成为老干部回报社会,展示风采,促进老年教育教学的一个非常好的团体。在今年重阳节中发挥了重要作用,下一步将发挥更大作用。十五是承办了一次全省党建现场会和一次全省老年教育现场会。聆听了上级声音,推广了邢台经验。十六是培养了一批干部。几年来,按照人岗相宜、人尽其责的原则,重用提拔调整了一大批干部。十七是跑办了一栋综艺楼。老年大学综艺楼由财政投资建设,将进一步缓解入学压力,完善老年大学设施功能。十八是解决了一批难题。尤其是事关事业发展和个人利益的问题得到了解决,包括一干所、二干所等一些难题都得以解决。十九是打造了一支过硬队伍。老干部局同志们积极向上,风清气正,有活力有能力,能干事能干成事。二十是营造了一个良好环境。严管厚爱,关心同志,营造了团结务实、精诚合作、开拓创新的良好工作氛围。上述这些成绩的取得都离不开创新。从理论和实践上讲,创新是工作的动力和源泉,也是工作发展的动力和源泉,只有在工作思路上创新,工作方法上创新,工作措施上创新,才能使工作实现突破、实现发展。Р 会议强调,在今后工作中,要勇于创新、敢于创新,树牢创新理念,开阔创新思路,寻求创新方法,采取创新举措,推动全市老干部工作再上一个新台阶。一是吃透上级政策。做任何事情都不能偏离方向,要深入领会上级政策,以上级政策为准绳,寻找创新的切入点。二是深入调查研究。只有调查研究才能摸清实情,才能做到工作结合实际,才能做到想法不脱离实际,才能找到创新的着力点。三是做到超前谋划。要把事情想在前面,超前思考,超前设计,在工作中打开思路,找到创新的结合点。四是注重工作方法。工作中一定要讲究方法,体现特色,重点工作要重点推动,常规工作要细心去做,工作不要做简简单单的重复,要多创品牌、多创亮点,靠品牌工作提升工作品位,靠亮点工作增添工作美誉。
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