员进行一次应急预案专项培训。培训计划、材料、试卷应报主管单位批准。Р新员工上岗前必须进行专项培训。Р每次培训时间不得少于2小时,培训要做好记录。考试采取闭卷形式,由主管单位主持。考试不合格者应重新培训。Р9.2演练Р定期组织应急处置技术演练,应急预案综合演练每半年不少于1次。Р10.奖惩Р对于出色完成应急处置任务、成绩显著的;在预防事故和抢险救灾中表现突出的;对商场应急工作提出重大建议,实施效果明显的,本商场将依据有关规定予以奖励。但对于拒不执行安全生产应急预案;不服从命令和智慧;或在响应中临阵脱逃的;挪用贪污应急工作资金或物资的,商场将视情节和后果的严重程度给予严惩。Р11、附则Р11.1 术语和定义Р11.1.1 应急预案 emergency response plan Р 针对可能发生的事故,为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。Р11.1.2 应急准备 emergency preparedness Р 针对可能发生的事故,为迅速、有序地开展应急行动而预先进行的组织准备和应急保障。Р11.1.3 应急响应 emergency response Р 事故发生后,有关组织或人员采取的应急行动。Р11.1.4 应急救援 emergency rescue Р 在应急响应过程中,为消除、减少事故危害,防止事故扩大或恶化,最大限度地降低事故造成的损失或危害而采取的救援措施或行动。Р11.1.5 恢复 recovery Р 事故的影响得到初步控制后,为使生产、工作、生活和生态环境尽快恢复到正常状态而采取的措施或行动。Р11.2应急预案备案Р本预案在县安监局进行备案Р11.3维护与更新Р在下列情况发生变化时,由商场及时修订完善本预案,并报县安监局:Р应急预案依据的法律法规发生变化Р组织机构及部门职责或应急物质发生变化Р实施过程中发现存在问题或出现新的变化Р11.4制定与解释