扯皮拆台等歪风邪气。Р低风险Р26、对违反法律、法规、条例和发生明令禁止的违纪违规问题不制止,对违法违纪问题隐瞒不报等,可能会给单位、社会造成不良影响和严重后果。Р中风险Р27、在资料统计过程中,不认真及时统计,可能造成迟报、虚报或瞒报,给工作造成严重后果。Р低风险Р风险类别Р廉政风险点Р风险等级Р防控措施Р二、履行职责风险Р28、不严格执行信息网络管理制度,随意安装软件,可能造成计算机感染病毒,导致重要信息数据丢失。Р低风险Р23、加强“六型机关”和“四化”队伍建设,加强岗位培训和职业教育,增强责任心,提高工作水平。Р24、严禁擅自出车、公车私用,对节假日、八小时之外未经批准擅自出车的,严格按照局《车辆使用、维修管理制度》处理。Р25、公务接待坚持“四定”和“三单”,即定批准人、定安排人、定标准、定地点,接待原则实行对口接待,尽量减少陪餐人员。Р29、档案管理不严格,特别是文书、案件、人事、财务档案等出现丢失和损坏,可能造成无法弥补的损失。Р低风险Р30、印章管理不严,违规使用印章、印章被盗用、丢失,可能对单位造成不良的影响。Р中风险Р31、接听电话、传达会议通知不及时、不准确到位,可能导致本单位工作出现失误,造成不良后果。Р中风险Р32、机要文档收发、传阅、保管、流转等工作过程中,可能出现失密,给本单位带来不良影响。Р中风险Р33、未严格遵守公务接待标准,导致超标接待。Р低风险Р34、公车使用和维修管理不够严格,存在公车私用现象等。Р低风险Р35、办公用品、耗材管理不够规范,造成浪费。Р低风险Р三、业务流程风险Р1、林业行政执法不严格执行案件处罚裁量权标准,擅自改变行政处罚种类、幅度,或重责轻罚,或轻责重罚,滥用自由裁量权,造成具体行政执法行为畸轻畸重和不合法。Р中风险Р1、严格执行《行政处罚法》和《林业行政处罚程序规定》等相关法规规定,切实规范执法管理,加强行风建设。
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