时期的主要特点有( ABCD )Р A.涉及工业民主的法律在多数工业国家被实践B.社会保险立法逐渐独立Р C.劳动争议处理开始制度化D.劳动合同由民法范围转入劳动立法范围E.劳动立法开始覆盖到劳动关系的各个方面Р25.职工因工死亡,其直系亲属有权从工伤保险基金中领取( BCE )Р A.伤残抚恤金?B.丧葬补助金C.供养亲属抚恤金?D.工伤医疗金E.一次性工亡补助金Р三、判断说明题Р26.无固定期限的劳动合同又称为不定期劳动合同,是指未确定合同生效和终止时间的劳动合同。( × )Р27.某地月最低工资标准是500元,该地甲企业全日制员工乙在5月份按照劳动合同的约定提供了正常劳动,获得工资550元,其中包括加班工资100元。甲企业违反了最低工资法的规定。( √)Р28.职工可以提取住房公积金账户内的存储余额用于偿还购房贷款本金,但是不得用于偿还购房贷款利息。( × )Р29.医疗保险合同的主体,一方是医疗保险经办机构,另一方是患者本人。( × )Р30.根据《劳动法》第28条的规定,经劳动合同当事人协调一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿金。我国某省的《劳动合同条例》规定,经双方协商一致解除劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。由于该省《劳动合同条例》的规定是针对该地区的特殊规定,所以该省此方面的劳动争议均应适用该省的规定,即此种情况下用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。( × )Р四、简答题Р31.什么是职业伤害?它具有哪些特点? P293Р指因职业原因导致的健康损失和经济损失,包括因突发性生产事故导致的工伤和因工作环境原因侵害个人健康的造成的职业病。特点:1 职业伤害是大工业的产物 2,职业伤害包括个体伤害和集体伤害,日常伤害和意外伤害多种形式。3,职业伤害的客体是劳动者的健康。包括劳动能力和经济收入。Р32.劳动关系有哪些特征?P49
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