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医疗安全不良事件培训的内容

上传者:蓝天 |  格式:doc  |  页数:6 |  大小:23KB

文档介绍
室负责人应及时电话向医务科报告, 2、职能科室接到报告后立即调查分析事件发生的原因、影响因素及管理等各个环节,制定对策及整改措施,督促相关科室限期整改,及时消除不良事件造成的影响,尽量将医疗纠纷消灭在萌芽状态。3、涉及药物不良反应、院内感染、输血反应的实行双重填报。4、以上处理结果(Р《医疗安全不良事件报告表》)最后统一报医患关系协调办备案(?)。Р七、接收医疗安全不良事件部门Р1、医疗不良事件尚未发生纠纷的上报医务科。Р2、护理不良事件上报护理部。Р3、感染相关不良事件上报院感科。Р4、药品不良事件上报药剂科。Р5、器械不良事件上报设备科。Р6、设施不良事件上报总务后勤科。Р7、服务及行风不良事件上报纪检办。Р8、安全不良事件上报保卫科。Р八、奖罚机制Р1、鼓励自愿报告,对主动报告且积极整改者,视情节轻重可减轻或免于处罚。对阻止重大安全事故发生的报告者予以20元现金奖励。Р2、隐瞒不报经查实,视情节轻重给予100-500元的处罚;由此引发纠纷或事故的另按本院医疗纠纷处置办法处罚。Р3、医患关系协调办每季度对收集到的不良事件报告进行分析,公示处理结果及有关的好建议,跟踪处理、整改意见的落实情况。Р4、每年由院医疗质量管理委员会对不良事件报告中的突出个人和集体提出奖励建议并报请院务会通过。Р九、明确本科医疗安全不良事件管理小组及负责人Р科室主任和护士长为医疗安全不良事件的负责人。对科室的医疗安全不良事件进行监管。Р十、医疗安全不良事件管理小组定时向本科室医护通报本科室医疗安全不良事件上报情况Р医疗安全不良事件管理小组定时向本科室医护通报本科室医疗安全不良事件上报情况并进行安全不良事件分析,提出整改措施和效果评价。Р十一、科室医护人员明确每季度医疗安全不良事件培训内容Р科室应制定科内的医疗安全不良事件培训内容,并对全科人员进行培训和考试。Р补充及时准确报告医疗安全不良事件的意义

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