招生。Р8、奖励方法Р招生结果由前台每日统计、每周通报,可提前兑现的每周二例会兑现(老带新、交叉返),不能确定最终金额的招生结束总结兑现。Р二、招生要求Р(一)出勤Р1、招生期间,无特殊原因小组成员一律不许请假,如有特殊原因必须请假的应经招生小组组长签字同意,每周组长公布考勤信息。Р2、根据统一时间按时或提前外出招生,不得迟到或早退。Р(二)形象Р1、招生期间无论校内还是外出必须佩带胸牌。Р2、外出招生或与家长、学生交流,必须使用普通话。Р3、与家长交流必须热情、大方、微笑。Р4、禁止与家长发生争执或出现家长投诉。Р(三)技能Р招生工作前必须熟知家长问答话术、面对面营销技巧、电话营销技巧、学校概况、课程体系、近期活动、收费标准及优惠政策。Р(四)态度Р1、服从学校及组长工作安排,不出现消极言论或无特殊原因拒绝接受工作。Р2、参加招生应积极热情,帮助学校或本组出点子、想办法,确保完成任务,不得消极怠工,比如发单时在分配区域内被动发单,不积极与家长进行交流,一次多页发放给同一人,单页未发完随手丢弃造成浪费等。Р3、不得弄虚作假上报虚假信息。Р(五)新生人员出现退费现象,对个人招生提成、公开课、老带新等奖励予以退回。Р(六)晨会与总结Р招生期间确保每早进行晨会,总结上日招生情况,安排本日招生工作,任何人不得缺席、请假、迟到、早退。Р三、招生带动Р(一)各人员要提升市场意识,创新招生方法,强化招生手段,组长监督指导好招生情况和进度,确保超额完成招生指标。Р(二)组长、前台每天统计咨询报名和实际招生名额,每天一小结、每周一大结,以表格形式列出进度。对每周小组、个人完成情况进行记录公布,对招生结束后第一名个人进行表彰并激励;对招生过程中违反招生要求的给予适当处罚。前台负责及时校校领导上报招生周报表和月报表。Р(三)所有招生工作安排责任人必须按规定进度完成,否则每项工作拖一天乐捐10元。
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