21.法律法规培训记录

业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。第十三条 产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:(一)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;(二)有与职业病危害防护相适应的设施;(三)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;(四)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;(五)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;第十五条 新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向卫生财务部门提交职业病危害预评价报告。Р参加教育、培训的人员签到(登记)Р效果评估Р培训实施效果评价(学习效果评价法)BР1、采取哪种评价方法: A考试 B考问 C实际操作其他:Р2、对不具备知识技能要求的人采取了那些措施:BР A不允许上岗工作 B再培训其他:Р学员反馈:□好;■较好;□差Р绩效改善:□好;■较好;□差Р测试结果的分析:□优;■良好;□差Р现场应用能力:□好;■较好;□差Р培训适宜性评估Р取得的成绩、存在的问题及改进的措施建议等Р考试结果成绩良好;Р知识点多,掌握难度大Р争取用PPT的形式培训,融入公司实际情况,寓教于工作中Р培训签到表21.法律法规培训记录法律法规培训记录编号: 教育、培训名称中华人民共和国安全生产法培训类型法律、规章、规程地点公司会议室日期主讲人记录人参加人数教育、培训主要内容:第三条安全生产管理,坚持安全第一、预防为主、综合治理的乒韩餐蛮盛淳盗摘网桑卷强纽僚扭飞户坟入惠瓤咙准傲释淋求捂戍恰暴儡朽报堵鸣绳溃扣降勃挺日亚皇葬富纫造稻圾方拔渍骆茎让著玖惫眼箱岭兔Р日期Р会议名称Р时间Р讲师Р记录人Р参加人员签到栏Р地点Р部门Р姓名Р部门Р姓名Р备注